
工作人員為務(wù)工人員提供服務(wù) 李夢娜 攝
“下樓就能看崗位,不用四處奔波找工作,太方便了!”近日,烏蘭察布市居民在體驗“家門口”就業(yè)服務(wù)站后發(fā)出感慨。記者從烏蘭察布市人力資源和社會保障局獲悉,為破解群眾就業(yè)難題,今年烏蘭察布市計劃依托基層黨群服務(wù)中心、零工市場、易地搬遷集中安置區(qū)等場所,優(yōu)化升級18個“家門口”就業(yè)服務(wù)站,推動就業(yè)服務(wù)向基層延伸。
這些服務(wù)站通過構(gòu)建“崗位供給+待業(yè)人員+技能培訓+政策幫扶”全鏈條工作機制,精準對接供需兩端。一方面,工作人員深入社區(qū)、企業(yè)摸排群眾就業(yè)意向和企業(yè)用工缺口,建立動態(tài)崗位數(shù)據(jù)庫;另一方面,制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)清單,發(fā)布就業(yè)失業(yè)登記線上辦理業(yè)務(wù)指南,并通過線上線下結(jié)合的方式開展政策宣傳,讓群眾在家門口就能享受一站式就業(yè)服務(wù)。
走進集寧區(qū)天橋零工市場就業(yè)服務(wù)站,電子屏上滾動播放著涵蓋家政、建筑、餐飲等多個行業(yè)的招聘信息。“退休后一直想找點事做,既能活動身體又能補貼家用。”52歲的居民呂秀英正認真瀏覽崗位列表,她指著一條小區(qū)養(yǎng)老驛站招聘服務(wù)人員的信息說,“這個崗位離家近,工作也適合我,在這兒找工作,方便又安心。”
據(jù)集寧區(qū)天橋零工市場主任石源介紹,作為集寧區(qū)首個公益性零工就業(yè)綜合服務(wù)平臺,市場自今年4月底啟用以來,已登記注冊企業(yè)126家,建立4個企業(yè)微信群,其中包括1個企業(yè)群、2個務(wù)工群和1個女性務(wù)工群。目前,市場每周收集常規(guī)就業(yè)崗位75個,每天提供日結(jié)性零工崗位40余個,有效解決了零工群體“蹲橋頭、站路邊”等活的困境。此外,市場還設(shè)立勞動維權(quán)服務(wù)窗口,一旦出現(xiàn)勞務(wù)糾紛,工作人員第一時間介入調(diào)解,實現(xiàn)“矛盾不出市場”。石源表示,下一步市場將建立“零工誠信”機制,在服務(wù)大廳公示水電、家政、運輸、建筑等用工類別的市場價格一覽表,進一步規(guī)范市場秩序,保障勞動者權(quán)益。
在集寧區(qū)萬達商圈就業(yè)服務(wù)驛站,“政企聯(lián)動+商圈嵌入”的創(chuàng)新模式成為亮點。該驛站精準對接商圈內(nèi)187家商戶的用工需求與周邊社區(qū)居民的就業(yè)訴求,劃分培訓專區(qū)、職業(yè)指導區(qū)、自助服務(wù)區(qū)等功能區(qū)域,為群眾提供“技能培訓+崗位匹配+政策咨詢+業(yè)務(wù)辦理”一站式服務(wù)。求職者趙曉軍表示:“以前找工作,信息渠道少,很難了解全面的就業(yè)資源?,F(xiàn)在驛站提供了大量本地崗位,還有專人指導,選擇多了,求職也更順利。”
今年以來,烏蘭察布市依托“家門口”就業(yè)服務(wù)站開展“政策送上門”“送崗進社區(qū)”等專項行動,并創(chuàng)新采用“直播帶崗”模式拓寬就業(yè)渠道。通過“烏蘭察布就業(yè)”抖音等短視頻賬號,已開展直播帶崗活動166場,推送就業(yè)崗位42612次,累計觀看55.32萬人(次)。即將大學畢業(yè)的張玉軒便是受益者之一,他說:“我想盡快找份工作減輕家里負擔,在直播帶崗活動中投遞簡歷后,三天就收到了面試通知,這種方式高效又便捷。”
據(jù)統(tǒng)計,今年以來,烏蘭察布市“家門口”就業(yè)服務(wù)站已累計服務(wù)群眾20000余人(次),開展技能培訓班1期45人、網(wǎng)創(chuàng)培訓班2期56人,有效提升了求職者的就業(yè)競爭力。烏蘭察布市人力資源和就業(yè)服務(wù)中心負責人曾強表示,下一步將繼續(xù)優(yōu)化升級就業(yè)服務(wù)站功能,加大對高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)民工等重點群體的幫扶力度,通過整合資源、創(chuàng)新服務(wù),讓“家門口”就業(yè)真正成為便民利民的惠民工程,助力更多群眾實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。(鮑娜 李夢娜)